Van twijfelende bezoekers naar overtuigde sollicitanten
Maak je werken-bij-site interactief met een match-test in jullie eigen huisstijl. Een bezoeker weet binnen minuten of de cultuur, het team en het werk passen. Met conversies naar de best passende vacatures.
Installeren is één link op je site. Maandelijks opzegbaar.
Met alleen zenden kom je er niet meer in 2026
Ze lezen je vacature, kijken je video's, scrollen door je socials. En klikken dan weg. Niet omdat ze het werk niet aankunnen, maar omdat ze niet weten of ze zich bij jullie thuis zouden voelen.
Nog meer content over het bedrijf en de vacatures haalt die twijfel niet weg, want het blijft eenrichtingsverkeer. Jij hebt veel te vertellen, maar je bezoeker heeft ook een eigen verhaal en eigen voorkeuren. Kandidaten van nu willen overtuigd worden op hun eigen voorwaarden.
Wat we meten
Matching gaat over meer dan de job
MatchLab meet op drie niveaus de klik: job-fit, team-fit en company-fit. De perfecte functie werkt niet als iemand zich niet thuis voelt in de cultuur, en de fijnste cultuur houdt niemand vast die op de verkeerde plek zit. Pas als alle drie kloppen is een match duurzaam, en is de vraag beantwoord die je bezoeker echt heeft: zou ik me hier thuis voelen?
Dat gaat zo: een paar vragen die zich aanpassen op de antwoorden, een uitkomst in woorden in plaats van een cijfer, de vacatures die daarbij passen, en een uitnodiging voor je talentenpool. De meeste mensen zijn in een paar minuten klaar.
Na de aanmelding
Een talentenpool die zichzelf bijhoudt
De meeste talentenpools zijn een lijst die niemand meer opent. Deze niet. Elke dag leggen we je nieuwe vacatures naast iedereen die zich heeft aangemeld, met hetzelfde model dat de match berekende. Past er iets echt goed, dan krijgt diegene dat te zien.
Jij bepaalt hoe vaak dat mag en hoe goed de match minimaal moet zijn, dus niemand krijgt elke dag een mail. Mensen horen alleen af en toe iets van je, als er echt iets past, en juist daarom blijft een bericht van jullie de moeite waard.
Het algoritme
Drie niveaus, honderden dimensies
We matchen op drie niveaus: de functie, het team en de organisatie. Daarvoor brengen we jullie kant eerst in kaart. Het bedrijf zelf, elke afdeling en elke vacature, allemaal uitgezet op honderden dimensies. Daar wordt een bezoeker straks naast gelegd.
De vragen passen zich onderweg aan. Elk antwoord bepaalt wat er daarna nog zinvol is om te vragen, dus geen twee bezoekers krijgen dezelfde vragenlijst en niemand zit vragen te beantwoorden die niets meer toevoegen. Kort dus, en toch ver genoeg om over alle drie iets eerlijks te kunnen zeggen.
En wat MatchLab niet is
- Geen assessment.
- We meten geen vaardigheden en trekken geen conclusies over wat iemand kan.
- Geen cv-screening.
- We kijken niet naar diploma's of werkervaring om mensen af te wijzen.
- Geen selectie-instrument.
- MatchLab zit vóór de selectie, in de fase waarin iemand nog aan het oriënteren is.
Of iemand geschikt is, bepaal jij in het gesprek. Wij zorgen dat de mensen die aanschuiven zich al thuis voelen bij het idee.
Prijs
Eén pakket, alles erin
Er valt niets te kiezen en niets bij te kopen. Geef aan hoeveel mensen er bij jullie werken en je ziet meteen wat je betaalt.
€149 €299 €599 €999 per maand
Maandelijks opzegbaar.
Voordat je een account maakt
De dingen die je waarschijnlijk zeker wilt weten, met het antwoord erbij. Geen kleine lettertjes verderop.
Wat gebeurt er met de gegevens van bezoekers?
De match-test is anoniem. We vragen pas om contactgegevens als iemand zich aanmeldt voor je talentenpool, en dan met expliciete toestemming en een eigen keuze voor het kanaal. Wie zijn gegevens wil inzien of laten verwijderen, kan dat zelf regelen.
Vertraagt dit mijn sollicitatieproces?
Nee, het versterkt juist de conversie. MatchLab staat naast je sollicitatieknop en niet ervoor, dus wie meteen wil solliciteren doet dat gewoon. Bezoekers die twijfelen verdiepen zich eerder in je vacatures en besluiten te solliciteren zodra ze weten dat de match met het bedrijf en de teams dik in orde is.
Werkt het samen met ons ATS?
Meestal wel. We halen je vacatures automatisch op, zodat wat een bezoeker te zien krijgt altijd klopt met wat er openstaat. Weet je niet zeker of dat bij jullie kan, neem dan contact op, dan zoeken we het samen uit.
Klopt ons profiel wel als een model het opbouwt?
Je ziet het profiel voordat je live gaat en past het zelf aan met schuifjes. De scores per vacature komen rechtstreeks uit de vacaturetekst en staan vast.
Hoe snel staan we live?
Zodra je account er is beginnen we je profiel op te bouwen. Je krijgt bericht als het klaar is om na te kijken. De link op je site zetten kost een minuut.
Waarom betalen we naar het aantal medewerkers?
Omdat dat het eerlijkst meebeweegt met wat je eraan hebt. Meer mensen betekent meer vacatures, meer bezoekers op je werken-bij-site en meer aanmeldingen in je talentenpool. Je betaalt niet per match-test, dus je hoeft nooit te rekenen of je het je kunt veroorloven dat mensen hem doen.
Kunnen we stoppen wanneer we willen?
Ja, maandelijks opzegbaar.
In welke talen werkt het?
Nederlands en Engels.
Laat ze zelf ontdekken dat ze bij jullie passen
Eén link op je werken-bij-site. Wij doen de rest.
Maak je account